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Nos services
Services de régime collectif d’avantages sociaux au Canada
Services d’assurance Nour (SAN) se consacre au segment des personnes fortunées et, à ce titre, nombre de nos clients sont des professionnels, des entrepreneurs et des propriétaires d’entreprises. Pour cette raison, nous comprenons l’importance de trouver la bonne solution d’avantages sociaux pour votre entreprise. Par conséquent, nous offrons une variété de régimes collectifs d’avantages sociaux et de services flexibles, innovateurs et qui anticipent vos besoins. En fournissant ce service, nous minimisons également votre charge administrative afin que vous puissiez consacrer votre temps à vos propres affaires.
SAN est un chef de file dans le domaine des avantages sociaux collectifs, au service d’entreprises de toutes tailles. De nombreux employeurs canadiens nous confient l’exécution de leurs programmes d’avantages sociaux. Notre équipe veillera à ce que vous soyez bien préparé tout en maintenant votre régime d’avantages sociaux à jour et à un prix concurrentiel au fur et à mesure de la croissance de votre entreprise.
Que sont les régimes collectifs d’avantages sociaux ?
Par définition, les régimes collectifs d’avantages sociaux sont des options d’assurance qui couvrent tous les membres admissibles d’un groupe prédéterminé, comme tous les employés d’une organisation. Les avantages sociaux comprennent souvent une couverture médicale pour les employés ou leurs personnes à charge, soit directement, soit par l’entremise d’une assurance, d’un remboursement ou d’autres méthodes.
Bien que l’assurance collective des employés soit principalement payée par l’employeur, il n’est pas rare que les employés y contribuent. En général, les employés consacrent un petit pourcentage de leur salaire au paiement de la prime mensuelle de l’entreprise.
Il peut être laborieux de trouver la couverture qui convient à vos besoins. Vous finissez souvent par payer des primes plus élevées pour une assurance qui couvre des domaines que les régimes de santé publics ne couvrent pas. En revanche, avec un régime collectif d’avantages sociaux, les primes sont moins élevées et offrent une couverture équivalente à celle d’une assurance maladie individuelle.
Avantages sociaux pour les petites entreprises (moins de 51 employés)
En tant que propriétaire d’une petite entreprise, vous serez confronté chaque jour à une série de défis uniques. Ces défis évoluent à mesure que votre entreprise se développe et s’établit. Nos solutions pour petites entreprises peuvent vous aider, que vous ayez besoin d’un régime simple, facile à utiliser et à comprendre pour vos employés, ou que vous recherchiez une sélection plus complète de produits et de services d’avantages sociaux offrant une plus grande souplesse pour votre entreprise.
Nous aidons les propriétaires d’entreprise dans tous les domaines, qu’il s’agisse de gérer les coûts de l’entreprise, d’attirer le meilleur personnel ou d’accroître le patrimoine personnel. Nos régimes collectifs d’avantages sociaux pour les petites entreprises sont abordables et peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Un programme d’avantages sociaux donnera à votre entreprise un avantage concurrentiel sur le marché de l’emploi, car il s’agit d’une méthode rentable pour protéger les employés et leur famille grâce à une forme de rémunération fiscalement avantageuse.
Petites et grandes entreprises (51 employés ou plus)
Pour les grandes entreprises, de la taille moyenne à la grande entreprise, notre vaste réseau de services s’étend sur tout le Canada. Notre vaste gamme de produits personnalisables est complète et flexible pour répondre à vos besoins actuels et futurs. Nos solutions sont élaborées avec les meilleurs partenaires de leur catégorie qui sont des spécialistes dans leur domaine.
Les conseillers de SAN utilisent une approche pratique de la gestion de l’invalidité, ce qui signifie que les employés peuvent retourner au travail plus rapidement. Nos outils de rapport analysent les demandes de prestations d’invalidité, de sorte que notre approche pratique de la gestion de la santé protège votre entreprise. L’accent que nous mettons sur la prévention et l’intervention est conçu pour vous aider à voir des employés en meilleure santé, plus engagée et plus productive. En associant des prestations et un soutien en matière de santé, d’absence et d’accidents du travail à une gestion intensive des sinistres, votre régime sera viable à long terme.
Associations professionnelles et syndicats
Chez SAN, nos clients comprennent des syndicats multiemployeurs, ainsi que des enseignants et des fonds fiduciaires du secteur public. Notre équipe répond à vos besoins en vous proposant des produits de qualité, un service constant et consciencieux, ainsi qu’un régime flexible.
Vos membres auront l’avantage de travailler avec notre équipe d’experts. Leur formation sur des sujets tels que nos banques, les négociations collectives, les accords réciproques et les changements législatifs leur donne les compétences nécessaires pour comprendre correctement votre secteur.
Les conseillers de SAN sont conscients de l’influence des négociations syndicales et patronales sur les régimes collectifs d’avantages sociaux. Par conséquent, nous ferons tout notre possible pour soutenir le processus de négociation, notamment en tenant compte de ces discussions par le biais de nos actions de notation et du calendrier d’ajustement de taux. Nous travaillerons également en étroite collaboration avec les administrateurs tiers sur les questions de services quotidiens telles que l’admissibilité aux réclamations et l’administration des primes.
Vous voulez en savoir plus ?
Veuillez fournir vos coordonnées et les services qui vous intéressent, et l’un de nos conseillers qualifiés vous contactera bientôt.
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